"Voor een ware dialoog moet je ervan uitgaan
dat de ander wel eens gelijk zou kunnen hebben"
- Hans-Georg Gadamer -

Heb je het idee dat de samenwerking binnen je team en met de stakeholders beter kan?
 

Als teamcoach help ik om eigenaarschap en doelgerichtheid binnen een team te vergroten. Ik zoom in op de dynamieken binnen het team, op de samenwerking met de leidinggevende en met de stakeholders/ketenpartners volgens de onderstaande drie pijlers:

​

​

Verbinding:

·       Met jezelf,

·       Binnen het team

·       Met de leidinggevende

·       Met de stakeholders/ketenpartners

​

Slim bewegen in het krachtenveld:

·       Heb je alle stakeholders en ketenpartners in beeld?

·       Hoe is de relatie met hen?

·       Hoe kun je op een positieve en duurzame wijze invloed uitoefenen?​

 

Samenwerken:

·       Weten we als team wat de doelstelling van het bedrijf is?

·       Zijn de doelen helder?

·       Zijn alle rollen binnen het team helder?

·       Hebben jullie je stakeholders in beeld?

·       Weten jullie wat jullie Purpose is?

​

 

Mijn aanpak:

​

Ik start met een intake met de teamleden en leidinggevende als met de stakeholders om een helder beeld te krijgen van het team en de organisatie. Een team ontwikkeltraject blijft altijd maatwerk. Op basis van de intake zal ik mijn advies met zowel de leidinggevende als met het team bespreken en afstemmen.

​
 

​

​

​

​